W ramach konkursu kandydatka powinna okazać dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe wymagane na stanowisko pięlęgniarki oddziałowej. Są to m.in. : prawo wykonywania zawodu, dyplom uzyskania tytułu magistra pielęgniarstwa, dyplom uzyskania specjalizacji, dyplom ukończonym studiów podyplomowych czy opisany przez kandydata przebieg dotychczasowej kariery zawodowej.
CZYTAJ TAKŻE: Lubartów: Szpitalni związkowcy oczekują ustawowych podwyżek. Co z tymi załogami karetek?
Ogłoszenie o konkursie zostało opublikowane 15 listopada. Na dostarczenie wymaganych dokumentów zainteresowani pracą w SPZOZ-ie w Lubartowie mieli jedynie dziesięć dni - do piątku, 24 listopada.
Komisja konkursowa rozpatrzy kandydatury w siedzibie Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Lublinie w terminie do 60 dni od daty zakończenia przyjmowania dokumentów.
CZYTAJ TAKŻE: Artur Szczupakowski: Żądanie podwyżek przez związki zawodowe uważam za trochę niesmaczne
Ile zarabiają pielęgniarki oddziałowe w szpitalu w Lubartowie? Pisaliśmy o tym na łamach "Wspólnoty Lubartowskiej" w kwietniu br. Pielęgniarki oddziałowe, a jest ich dziesięć (wliczając położną oddziałową) zarabiają do 12,8 tys. zł brutto miesięcznie, ich wynagrodzenia nie schodzą poniżej 10 tys. zł brutto. W skład wynagrodzeń wchodzą dodatki: edukacyjny, funkcyjny i za wysługę lat. Personel pielęgniarski - prawie 300 osób - stanowi największą grupę zawodową w lubartowskim szpitalu.
Komentarze (0)