Kilka tygodni temu publikowaliśmy na łamach "Wspólnoty Lubartowskiej" wynagrodzenia zasadnicze brutto pracowników szpitala w Lubartowie.
Teraz prezentujemy już dokładne, pełne zestawienia wynagrodzeń, zawierające dodatki, jakie otrzymują pracownicy (w galerii zdjęć na górze artykułu. Po wejściu w galerię, aby powiększyć zdjęcie, kliknij w biały kwadrat w prawym górnym rogu ekranu galerii).
Personel pielęgniarski stanowi największą część kilkusetosobowej załogi szpitala - liczy on prawie 270 osób.
CZYTAJ TAKŻE: Prawie 28 tysięcy dla ordynatora, 13 tysięcy dla pielęgniarki oddziałowej. Zarobki w szpitalu w Lubartowie
Największe wynagrodzenia przysługują pielęgniarkom oddziałowym czy zastępcy kierownika - 12 800 zł brutto miesięcznie. Wśród pielęgniarek specjalistek i pielęgniarzy specjalistów nie brakuje pensji przekraczających 9 tys. zł brutto miesięcznie.
U starszych pielęgniarek wynagrodzenia kształtują się w okolicach 6,5 tys. zł brutto miesięcznie, nieco mniej otrzymują położne. Pensje pielęgniarek oscylują w granicach 5,5 tys. zł brutto miesięcznie.
Znaczna część personelu pielęgniarskiego pobiera dodatki edukacyjne.
Zarobki pracowników szpitala są obiektem zainteresowania opinii publicznej i władz powiatu lubartowskiego, który jest organem tworzącym i sprawującym nadzór zarządczy nad SPZOZ-em. Jednostka jest bowiem w złej sytuacji finansowej - z miesiąca na miesiąc zadłużenie szpitala rośnie, a strata tylko za 2022 rok przekroczyła 24 mln zł. Według informacji podanych podczas ostatniej sesji Rady Powiatu Lubartowskiego, wydatki szpitala na same wynagrodzenia przekraczają już to, co szpital otrzymuje od Narodowego Funduszu Zdrowia za wykonywanie świadczeń.
WIĘCEJ, W TYM PEŁNE ZESTAWIENIE ZAROBKÓW PRACOWNIKÓW SZPITALA, W NAJBLIŻSZYM WYDANIU GAZETY "WSPÓLNOTA LUBARTOWSKA", DOSTĘPNYM OD 18 KWIETNIA W PUNKTACH SPRZEDAŻY ORAZ NA E-PRASA.PL
Komentarze (0)