reklama
reklama

Prawie 28 tysięcy dla ordynatora, 13 tysięcy dla pielęgniarki oddziałowej. Zarobki w szpitalu w Lubartowie

Opublikowano: Aktualizacja: 
Autor:

reklama
Udostępnij na:
Facebook

Przeczytaj również:

Informacje lubartowskieNajlepiej zarabiający ordynator może liczyć na prawie 28 tys. zł, pielęgniarki oddziałowe na prawie 13 tys. zł, a kierownicy w dziale administracji na ponad 11,5 tys. zł brutto miesięcznie.
reklama

Kilka tygodni temu publikowaliśmy na łamach "Wspólnoty Lubartowskiej" wynagrodzenia zasadnicze brutto pracowników szpitala w Lubartowie.

Teraz prezentujemy już dokładne, pełne zestawienia wynagrodzeń, zawierające dodatki, jakie otrzymują pracownicy

(w galerii zdjęć na górze artykułu. Po wejściu w galerię, aby powiększyć zdjęcie, kliknij w biały kwadrat w prawym górnym rogu ekranu galerii).

Z dokumentów wynika, że ordynatorzy lubartowskiego szpitala zarabiają od 14,9 do nawet 27,7 tys. zł brutto miesięcznie. Wśród personelu lekarskiego najwięcej stanowisk to "starszy asystent". Tu zarobki są zróżnicowane - od 1,1 tys. zł do 20,9 tys. zł brutto miesięcznie.

reklama

Najwięcej pracowników szpitala to personel pielęgniarski - 268 osób. Pielęgniarki oddziałowe zarabiają do 12,8 tys. zł brutto miesięcznie. Wśród pielęgniarek specjalistek nie brakuje pensji na poziomie 9 tys. zł brutto miesięcznie. U starszych pielęgniarek wynagrodzenia kształtują się w okolicach 6,5 tys. zł brutto miesięcznie. 

W przypadku ratowników medycznych, zarobki są na poziomie około 6 tys. zł brutto miesięcznie.

Przykładowe zarobki salowej to: 3 681 zł wynagrodzenia zasadniczego plus 736 zł dodatku za wysługę lat, co razem daje 4 417 zł brutto miesięcznie. 

Kierownicy w administracji zarabiają ponad 10 tys. zł brutto miesięcznie.  

reklama

Zarobki pracowników szpitala są obiektem zainteresowania opinii publicznej i władz powiatu lubartowskiego, który jest organem tworzącym i sprawującym nadzór zarządczy nad SPZOZ-em. Jednostka jest bowiem w złej sytuacji finansowej - z miesiąca na miesiąc zadłużenie szpitala rośnie, a strata tylko za 2022 rok przekroczyła 24 mln zł. Według informacji podanych podczas ostatniej sesji Rady Powiatu Lubartowskiego, wydatki szpitala na same wynagrodzenia przekraczają już to, co szpital otrzymuje od Narodowego Funduszu Zdrowia za wykonywanie świadczeń. 

WIĘCEJ, W TYM PEŁNE ZESTAWIENIE ZAROBKÓW PRACOWNIKÓW SZPITALA, W NAJBLIŻSZYM WYDANIU GAZETY "WSPÓLNOTA LUBARTOWSKA", DOSTĘPNYM OD 18 KWIETNIA W PUNKTACH SPRZEDAŻY ORAZ NA E-PRASA.PL

reklama

 

reklama
reklama
Udostępnij na:
Facebook
wróć na stronę główną

ZALOGUJ SIĘ - Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM.

e-mail
hasło

Nie masz konta? ZAREJESTRUJ SIĘ Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE

reklama
Komentarze (0)

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.

Wczytywanie komentarzy
reklama