Bezrobotni zarejestrowani w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lubartowie to ogółem 3356 osób co stanowi 12% stopy bezrobocia w powiecie.
Ze względu na płeć układa się to równo, 50 % stanowią kobiety i 50 % mężczyźni.

W szczególnej sytuacji na rynku pracy znajduje się 2896 osób w tym:
• do 30 r. życia – 940
• do 25 r. życia – 533
• powyżej 50 r. życia – 788
• długotrwale bezrobotni – 2129 osób.

W okresie od 01.01.2023 r. do 30.09.2023 r. w urzędzie zarejestrowało się 2711 osób, w tym 1778 osób podjęło pracę.

Na łagodzenie skutków bezrobocie nasz powiat otrzymał kwotę 13 849 824,00 zł.
Fundusze te pochodzą ze środków krajowych tj. Fundusz Pracy 9 008 074,37 zł plus Program Regionalny w kwocie 644 900,00 zł, a także środków w ramach programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego PLUS – 4 196 849,66 zł.

Zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia realizujemy wszystkie formy przeciwdziałania bezrobociu.
Od początku roku urząd zrealizował 851 ofert pracy. W ramach sieci EURES – 288 ofert pracy.

Przeprowadziliśmy 41 giełd pracy, 330 ofert stażowych i 144 oferty na prace interwencyjne. W ramach prac interwencyjnych skierowaliśmy 163 osoby do pracodawców z terenu naszego powiatu. 34 osoby pracują w ramach robót publicznych. Zawarliśmy 316 umów na staż i staż odbywa 343 osoby.

W okresie od stycznia do września 65 osób otrzymało dofinansowanie na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Pracują na własny rachunek, a co za tym idzie otrzymali wsparcie w kwocie 1 939 500,00 zł.

Wszystkich nas bardzo cieszy, że pracodawcy korzystają z naszych usług, chcemy im pomagać i wspierać. W tym roku podpisaliśmy 17 umów w ramach doposażenia stanowiska pracy na kwotę 508 450,00 zł.

W ramach bonów na zasiedlenie pomoc otrzymało 18 osób młodych do 30 r. życia, które podjęły pracę w innych miastach oddalonych co najmniej 80 kilometrów od miejsca dotychczasowego zamieszkania.
Na kwotę 30 000,00 zł udzielona została jedna dotacja ze środków PFRON dla osoby niepełnosprawnej.
222 osobom wypłaciliśmy i wypłacamy dodatki aktywizacyjne – kwota wsparcia to ponad 407 000,00 zł.

Urząd finansuje dla osób bezrobotnych studia podyplomowe:
- 1 osoba na kierunku – inżynieria danych – Big data;
- 1 osoba na kierunku – audyt energetyczny;
- wniosek do realizacji – specjalista BHP.

W tym roku ze szkoleń finansowanych ze środków PUP skorzystało 71 osób, w tym 51 osób w ramach bonów szkoleniowych do 30 r. życia.
Szkolenia indywidulane najczęściej wybierane to:
1. Prawo jazdy kat. C oraz kwalifikacja wstępna przyśpieszona do kat. C, C+E;
2. Kompleksowe szkolenie ze stylizacji paznokci;
3. Kurs fryzjerski – barber;
4. Operator koparko – ładowarki kl. III uprawnień wszystkie typy;
5. Operator ładowarki jednonaczyniowej kl. III i I uprawnień;
6. Operator wózków jezdniowych z egzaminem UDT;
7. Spawanie metodą TIG, MAG i elektryczną;
8. Kompleksowy kurs audytora finansowego z elementami samodzielnego księgowego;
9. Uprawnienia elektryczne grupa G1 na dozór i eksploatację.
W IV kwartale zgodnie z planem szkoleń przewidujemy szkolenia grupowe dla 27 osób bezrobotnych na kierunkach:
1. Operator wózków jezdniowych podnośnikowych z egzaminem UDT;
2. Operator koparko-ładowarki kl. III uprawnień wszystkie typy;
3. Pracownik ds. płacowych i kadrowych z egzaminem ECDL BASE.

Osoby zatrudnione mogą podnosić swoje kwalifikacje poprzez Krajowy Fundusz Szkoleniowy. Na ten cel w roku 2023 r. dysponowaliśmy kwotą 450 000,00 zł. Wydatkowanie środków z KFS odbywa się na podstawie priorytetów ministra ds. pracy i w tym roku są to:
1. wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców;
2. wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy;
3. wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
4. wsparcie kształcenia ustawicznego dla nowozatrudnionych osób (lub osób, którym zmieniono zakres obowiązków) powyżej 50 roku życia;
5. wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych;
6. wsparcie kształcenia ustawicznego osób poniżej 30 r. życia w zakresie umiejętności cyfrowych oraz umiejętności związanych z branżą energetyczna i gospodarką odpadami.
Środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego zawszę cieszą się dużą popularnością wśród pracodawców, ponieważ umożliwiają one doskonalenie i podnoszenie kwalifikacji ich pracowników.

W obecnym naborze skorzystało 56 pracodawców i kwalifikacje podniosło 84 pracowników.
Urząd Pracy to także legalizowanie pracy cudzoziemców. Zajmujemy się wydawaniem oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcom, realizujemy wnioski na pracę sezonową oraz powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.

Do 30.09.2023 r. wydaliśmy 390 oświadczeń i 1006 wniosków na pracę sezonową.
Pracę na terenie naszego powiatu wykonują głównie obywatele: Ukrainy, Białorusi, Gruzji, Armenii, Mołdawii, Etiopii, Filipin, Nepalu, Bangladeszu, Indii, Nigerii, Pakistanu, Kenii, Ugandy, Sri Lanki, Tanzanii.

Powiatowy Urząd Pracy w Lubartowie do 30.09.2023 r. zaangażował około 70% wszystkich środków przewidzianych na łagodzenie skutków bezrobocia.

Sytuacja Na Rynku Pracy (1)

Sytuacja na rynku pracy w powiecie lubartowskim.