Na najbliższej sesji Rady Powiatu Lubartowskiego ma zapaść decyzja w sprawie udzielenia wsparcia finansowego od powiatu dla szpitala na zakup systemu informatycznego.
W porządku obrad wtorkowej sesji jest też decyzja zmieniająca uchwałę w sprawie regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach prowadzonych przez powiat lubartowski. To m.in. Regionalne Centrum Edukacji Zawodowej w Lubartowie, Zespół Szkół Nr 2 w Lubartowie, Zespół Szkół w Kocku czy Zespół Szkół w Ostrowie Lubelskim. Zmiany te za pośrednictwem zagłosowania za uchwałą muszą zaakceptować radni.
Rosną wymagania, nie rosną dodatki
Chodzi o podniesienie dodatków funkcyjnych dla nauczycieli, którym powierzono stanowisko dyrektora lub wicedyrektora albo inne stanowisko kierownicze w szkole/placówce (np. kierownik warsztatu szkolnego).
"W związku z rosnącymi wymaganiami stawianymi przed kadrą kierowniczą szkół i placówek oświatowych, zasadnym jest zwiększenie wysokości dodatków funkcyjnych dla dyrektorów, wicedyrektorów oraz osób sprawujących pozostałe stanowiska kierownicze. Reformy edukacyjne, zmiany przepisów prawa oświatowego, rosnące oczekiwania rodziców oraz potrzeba reagowania na zjawiska społeczne powodują konieczność ciągłego podnoszenia kwalifikacji i szybkiego reagowania przez kadrę zarządzającą. W wielu przypadkach obecna wysokość dodatków funkcyjnych nie odpowiada rzeczywistemu zaangażowaniu i odpowiedzialności ponoszonej przez kadrę kierowniczą. Procentowe określenie wysokości tych dodatków sprawia, że ich wysokość automatycznie rośnie wraz ze wzrostem wynagrodzenia zasadniczego. W dłuższej perspektywie jest to rozwiązanie bardziej funkcjonalne" - czytamy w uzasadnieniu do uchwały.
Dotychczas dodatki funkcyjne były wskazane w formie konkretnych kwot. I tak na przykład dyrektor szkoły liczącej 17 oddziałów i więcej może liczyć na dodatek w wysokości od 2 do 3 tys. zł miesięcznie, a liczącej do 16 oddziałów od 1,5 do 2,5 tys. zł. Dodatek dla wicedyrektora wynosi od 1 do 1,5 tys. zł, natomiast dla kierownika warsztatów od 800 do 1,3 tys. zł.
Jeśli Rada Powiatu przyjmie zaproponowaną uchwałę, dodatki będą wyliczane jako procent wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela mianowanego mającego tytuł zawodowy magistra z przygotowaniem pedagogicznym. Dla dyrektora szkoły liczącej 17 oddziałów i więcej będzie to od 60 do 75 proc. wspomnianego wynagrodzenia, dyrektor szkoły liczącej do 16 oddziałów dostanie od 50 do 65 proc. Wicedyrektor będzie mógł liczyć na dodatek rzędu od 30 do 40 proc., a kierownik warsztatu od 25 do 30 proc.
Mniejsza liczba uczniów
Uchwała przewiduje także obniżenie liczby uczniów w oddziale, od której uzależniona jest wysokość dodatku funkcyjnego dla wychowawcy klasy.
Wychowawcy mają dostawać od 11 do 13 proc., w zależności od liczebności klasy - tak było do tej pory, ale zmienia się liczba uczniów, od której wyliczane są dodatki. Teraz będzie to do 27 osób w klasie (11 proc., powyżej tego już 13 proc.), obecnie jest to 30 uczniów.
"Obniżenie liczby uczniów w oddziale, od której uzależniona jest wysokość dodatku funkcyjnego dla wychowawcy klasy wynika z faktu malejącej liczby uczniów w szkołach" - wyjaśniono w uzasadnieniu do uchwały.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.