W piśmie są wskazane grupy zawodowe, których mają dotknąć zwolnienia. Ma to być 4 lekarzy, 28 + 67 pielęgniarek (druga liczba oznacza osoby, którym mają być zmienione warunki zatrudnienia), 18 położnych (to grupa, której warunki zatrudnienia mają być zmienione), 10 ratowników, 14 fizjoterapeutów, 1 psycholog, 6 sekretarek medycznych, 20 salowych i sanitariuszy, 18 pracowników gospodarczych, 6 pracowników administracji. W sumie - 192 osoby.
O zwolnieniach grupowych w SP ZOZ Lubartów TUTAJ
Jakie były kryteria doboru pracowników do zwolnienia? Dyrektor wymienił je w piśmie jako "proponowane". Są to:
Likwidacja danej komórki organizacyjnej pracodawcy,
Likwidacja stanowisk pracy w komórkach organizacyjnych pracodawcy
Nabycie praw do świadczeń emerytalnych
Nabycie praw do świadczeń przedemerytalnych
Ocena przydatności na zajmowanym stanowisku uwzględniająca w szczególności, ale nie wyłącznie: wykształcenie i posiadane kwalifikacje, kompetencje bezpośrednie, staż pracy, dyspozycyjność, absencje w pracy, efektywność w pracy
Utrata zaufania ze względu na zajmowane przez pracownika stanowisko
Aspekty społeczne
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.