Regulamin odrzucają w całości
Cztery związki zawodowe ze szpitala w Lubartowie zaprotestowały przeciwko zmianom wprowadzonym przez dyrektor SPZOZ-u. To Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych, OZZ Lekarzy, NSZZ "Solidarność" oraz ZZ Pracowników SPZOZ w Lubartowie. Chodzi o wewnętrzny regulamin wynagradzania. Lektor Sylwia Domagała zmieniła zapisy tego regulaminu swoim zarządzeniem wydanym 4 maja a przesłanym kierownikom oddziałów 17 maja.
W związku z tym związki zawodowe napisały oficjalny protest, który przesłały wszystkim radnym rady powiatu lubartowskiego (powiat lubartowski jest organem tworzącym szpital i nadzoruje jego funkcjonowanie). Związkowcy zarzucają dyrektor, że w dokumencie wprowadzającym nowy regulamin zawarła nieprawdziwe, ich zdaniem, informacje. Podnoszą, że dyrektor nie wprowadziła nowego regulaminu w porozumieniu z organizacjami związkowymi - tak, jak zapisano w dokumencie. Jednocześnie wskazują, że organizacje związkowe w szpitalu nie zostały poinformowane o wprowadzeniu nowego regulaminu, co odbierają jako "utrudnianie działalności związkowej".
Związkowcy z czterech wspomnianych związków zawodowych piszą wprost: "odrzucamy w całości proponowany regulamin wynagradzania z załącznikami z powodu wad prawnych". Stanowisko tych czterech związków zawodowych jest następujące: zgodnie z prawem zmiany w regulaminie powinny być negocjowane ze związkami zawodowymi, a w tym przypadku negocjacji nie było.
"Chyba że za negocjacje przyjmiemy jednostronnie podjętą przez pracodawcę decyzję o nieprzyjmowaniu do wiadomości żadnego, sprzecznego z jego wolą, a uzasadnionego stanowiska organizacji związkowych" - wytykają związkowcy.
(…)
Więcej w elektronicznym (CZYTAJ TUTAJ) i papierowym wydaniu Wspólnoty (dostępnym w punktach sprzedaży).
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.