reklama
reklama

Co dla zwolnionych pracowników? Propozycje dyrekcji SP ZOZ w Lubartowie dla osób objętych grupowymi zwolnieniami

Opublikowano:
Autor:

Co dla zwolnionych pracowników? Propozycje dyrekcji SP ZOZ w Lubartowie dla osób objętych grupowymi zwolnieniami - Zdjęcie główne

reklama
Udostępnij na:
Facebook

Przeczytaj również:

Informacje lubartowskieDyrekcja SP ZOZ w Lubartowie wysłała do związków zawodowych pismo o konieczności zwolnień grupowych w szpitalu. Pismo zawiera też listę świadczeń dla osób, które te zwolnienia obejmą
reklama

W piśmie są wskazane grupy zawodowe, których mają dotknąć zwolnienia. Ma to być 4 lekarzy, 28 + 67 pielęgniarek (druga liczba oznacza osoby, którym mają być zmienione warunki zatrudnienia), 18 położnych (wszystkie - zmiana warunków pracy), 10 ratowników, 14 fizjoterapeutów, 1 psycholog, 6 sekretarek medycznych, 20 salowych i sanitariuszy, 18 pracowników gospodarczych, 6 pracowników administracji. W sumie - 192 osoby, z czego ponad setka ma stracić pracę. Zwolnienia mają nastąpić od 5 listopada do końca grudnia.

O zwolnienich grupowych w SP ZOZ w Lubartowie  TUTAJ

Co dla zwolnionych?

reklama


Pracownicy, którzy zostaną zwolnieni w ramach zwolnienia grupowego otrzymają: 

1. Odprawę pieniężną, o której mowa w art. 8 Ustawy w wysokości:
a. jednomiesięcznego wynagrodzenia, jeśli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż dwa lata
b. dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeśli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat
c. trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeśli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy ponad 8 lat

2. ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w sytuacji, gdy wykorzystanie przez pracownika urlopu będzie niemożliwe 

Ww. świadczenia pieniężne będą obliczane z uwzględnieniem zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.
W ramach zwolnień grupowych wypłacone mogą zostać również inne zindywidualizowane względem uprawnień konkretnego pracownika świadczenia wynikające z przepisów prawa

reklama

reklama
reklama
Udostępnij na:
Facebook
wróć na stronę główną

ZALOGUJ SIĘ - Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM.

e-mail
hasło

Nie masz konta? ZAREJESTRUJ SIĘ Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE

reklama
Komentarze (0)

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.

Wczytywanie komentarzy
reklama