4 października do Powiatowego Urzędu Pracy wpłynęło pismo od dyrektora SP ZOZ w Lubartowie, w którym ten informuje o zamiarze przeprowadzenia w szpitalu zwolnień grupowych. Motywuje to trudną sytuacją ekonomiczną szpitala. Formalnie to zawiadomienie związków zawodowych o takich krokach.
W piśmie są wskazane grupy zawodowe, których mają dotknąć zwolnienia. Ma to być czterech lekarzy, 28 + 67 pielęgniarek (druga liczba oznacza osoby, którym mają być zmienione warunki zatrudnienia), 18 położnych (wszystkie - zmiana warunków pracy), 10 ratowników, 14 fizjoterapeutów, jeden psycholog, sześć sekretarek medycznych, 20 salowych i sanitariuszy, 18 pracowników gospodarczych, sześciu pracowników administracji. W sumie - 192 osoby, z czego ponad setka ma stracić pracę. Zwolnienia mają nastąpić od 5 listopada do końca grudnia.
Członkowie władz powiatu nie kryli zaskoczenia działaniami dyrektora. Zwracali uwagę, że program naprawczy szpitala nie został przyjęty przez Zarząd Powiatu ani Radę Powiatu, a dyrektor nie powinien podejmować działań wbrew stanowisku tych organów.
Sprawa zwolnień grupowych w szpitalu TUTAJ
W poniedziałek dyrektor złożył rezygnację ze stanowiska, motywując ją względami osobistymi. Zarząd Powiatu przyjął rezygnację, dyrektor został odwołany uchwałą zarządu. Dzisiaj powołano p.o. dyrektor, Ewę Mateusiak. Co z zapowiadanymi przez dyrektora Szczupakowskiego zwolnieniami grupowymi?
- Dyrektor skierował pismo do związków zawodowych wbrew woli Zarządu Powiatu, nie powienien tego robić. Pismo nie zostało wycofane, ale nie rodzi żadnych skutków prawnych - mów starosta Jan Sławecki.
reklama
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.