Przewodniczący Rady Nadzorczej Maciej Polak mówił w rozmowie ze "Wspólnotą", że Pańskie dodatkowe wynagrodzenie wiązało się z wykonaniem celów zarządczych w 2020 r. Jakie były te cele i w jakim stopniu udało się je wykonać?
- Na temat swojej umowy nie chcę rozmawiać, to są sprawy między mną a Radą Nadzorczą. Myślę, że pan przewodniczący w sposób wyczerpujący omówił ten problem. Cele zarządcze obejmują szereg elementów nałożonych do wykonania na spółkę i na zarząd. M.in. ocenia się plany inwestycyjne, wyniki spółki. Dodatkowe wynagrodzenie jest w istotny sposób uzależnione od wykonania tych zadań. Rada Nadzorcza zatwierdza plany spółki na kolejne lata, a na koniec roku je ocenia. Natomiast Rada Nadzorcza po sprawdzeniu celów zarządczych decyduje o tym, w jakiej wysokości zostanie przyznane wynagrodzenie dodatkowe. Pierwsza sprawa, to sprawa wykonania planu inwestycyjnego. Druga to osiągnięcie wyniku finansowego na poziomie dodatnim, określonym w planach zarządczych. Kolejne kwestie są to kwestie wynikające z tych działań spółki, które są związane z prowadzeniem sieci, a więc brak awarii, lub awarie w takiej ilości, która jest dopuszczalna celami zarządczymi. Istotne jest również tempo usuwania awarii, czyli takie tempo, żeby odbiorcy w jak najmniejszym stopniu odczuwali brak dostawy ciepła, o ile awaria się zdarzy.
Cele zarządcze w 2020 r. udało się wykonać w pełnej wysokości. Najtrudniejszym problemem dla spółki był problem utrzymania rentowności, a raczej osiągnięcia dodatniego wyniku finansowego, co jest bezpośrednio związane z obciążeniami spółki, wynikającymi z konieczności zakupu uprawnień do emisji CO2. Spółka na dzień dzisiejszy prowadzi de facto działalność opartą wyłącznie na węglu. Ślad węglowy i emisja CO2 powodują, że spółka znajduje się w systemie handlu emisjami.
Całą obszerną rozmowę z prezesem PEC Lechem Tadeuszem Klizą znajdziesz w papierowym wydaniu Wspólnoty Lubartowskiej
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.